Общественная жизнь

Защита интересов прав работников общества, улучшение условий и охраны их труда, материальное положение, бытовое и медицинское обслуживание – все это основная деятельность профсоюзного комитета ООО Промтранс-А.

Работникам  предусмотрены следующие компенсации:

  • обеспечение обязательным медицинским страхованием;
  • выделение денежных средств на приобретение лекарств в кабинет предрейсовых осмотров работников;
  • оказание материальной помощи на похороны работников, пенсионеров предприятия и близких родственников;
  • приобретение подарков выпускникам школ, детям работников предприятия;
  • выделение бесплатных новогодних подарков детям работников предприятия, организация новогодних утренников;
  • оплата проезда иногородним работникам к месту работы и обратно, перевозка работников в черте города осуществляется автотранспортом общества;
  • выплата единовременного пособия при выходе работника на пенсию в зависимости от стажа работы на предприятии;
  • оплата содержания детей работников предприятия в дошкольных учреждениях, оформленных по договору  - 100%, если оба родителя работают в обществе, и 50%, если один;
  • выдача займа на приобретение жилья, мебели и других необходимых нужд;
  • выделение денежных средств на поощрение работников, достигших юбилейного возраста и пенсионеров;
  • оказание помощи работникам, чьи дети идут в первый класс;
  • оплата обучения в ВУЗах техникумах;
  • выделение материальной премии к отпускам;
  • отдых детей работников предприятия в летних лагерях.

За время существования предприятия для улучшения жилищных условий работников были построены силами предприятия 16-квартирный жилой дом на Нефтебазе и по долевому участию с МГПЗ180-квартирный жилой дом по улице Герцена, где доля предприятия составила 108 квартир. Всего работниками предприятия, учитывая квартиры, приобретенные из других источников, получено 256 квартир.

Хорошо работать - качественно отдыхать. Для сплоченного коллектива предприятия это скорее норма жизни. В задачи социальной политики входит и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий. Сотрудники «Промтранс-А» активно участвуют в ежегодном турнире по  настольному  теннису, который организовывает ТРО Нефтегазстройпросоюза РФ. Молодые работники также активно участвуют в спортивной и культурной жизни предприятия, занимают призовые места, награждаются почетными грамотами и дипломами.

Стали традиционными летние коллективные выезды на природу, совместное празднование Нового года, профессионального праздника – Дня железнодорожника, проведение детских новогодних утренников.

Стремясь обеспечить высокую производительность предприятия и сплоченность всего коллектива, ООО «Промтранс-А» проводит активную социальную политику. Направлена она, прежде всего, на создание благоприятных условий как для эффективной работы персонала, так и для полноценного отдыха сотрудников и их семей. Не забывают в коллективе о сотрудниках, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.

Всесторонняя помощь оказывается и ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла и пенсионерам предприятия.